Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec Mylight150. En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.
mylight150, fabricant d’énergie d’avenir, développe des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion d’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation d’électricité.
En tant que fournisseur d’électricité verte de plus de 10 000 ménages, nous développons des offres adaptées afin de baisser d’au moins 50 % la facture d’électricité des maisons. Le groupe s’appuie sur un réseau de vente et distribution de nos produits aux artisans et entreprises du génie climatique partout en France, en Espagne, en Roumanie et en Suisse.
Avec +100 postes ouverts en 2024, différentes filières métiers et des implantations dans 4 pays, nous cherchons de nombreux talents. Vous souhaitez intégrer une entreprise à impact, tout en vous épanouissant dans un contexte de croissance rapide (levée de 100 millions d’euros en 2023), rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre organisation, votre mission sera de participer au développement de la nouvelle génération du système IoT Mylight150 dont l’objectif est d’optimiser l’autoconsommation de la production d’une l’installation photovoltaïque.
Le système Mylight, placé au cœur de l’installation, interconnecte le hardware, les applications B2B et les applications B2C. L’intelligence embarquée optimise l'autoconsommation en pilotant les équipements électriques (bornes de recharge de véhicules électriques, chauffe-eaux…) selon des stratégies élaborées dans le cloud, tout en les confrontant aux mesures d’énergies réalisées en temps réel.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire déjà en place composée de 1 Tech Lead, 1 développeur Firmware, 1 développeur Backend, 1 QA, 2 ingénieurs Hardware et 1 Product Manager, travaillant dans un cadre agile et dans un environnement Azure Devops. Le télétravail est possible jusqu’à 4 jours par semaine.
En tant que développeur IoT, vous participerez à la définition de l'architecture et au developpement des logiciels backend et embarqué ainsi que de la communication IoT
Les missions détaillées :
- Développement applicatif sur Linux embarqué connecté au cloud via Azure IoTHub
- Développement en C#/.Net dans les micro-services IoT Mylight
- Mise en production des produits
- Documentations des développements réalisés
- Assurer la qualité logicielle au travers de la rédaction et de la maintenance des tests unitaires et tests d’intégration
Formation et expérience :
- Vous êtes issu d’une formation de type Ingénieur ou équivalent universitaire.
- Vous aimez travailler dans un environnement multidisciplinaire et prendre en compte le besoin métier.
- Vous appréciez travailler sur des systèmes interagissant avec le monde physique.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans expérience dans le développement de systèmes embarqués, ou dans le développement C#/.Net, avec une forte appétence pour ces deux domaines techniques.
Compétences techniques :
- Maitrise des langages C# et/ou C++17
- Maitrise du développement multithread
- Architecture logicielle, modélisation orientée objet (UML)
- Des connaissances en scripts Bash
- Expérience avec des frameworks de tests unitaires Gtest/Gmock
- Expérience avec micro-services Azure (EventHub, TableStorage, etc.)
- Expérience de développement applicatif sur Linux
- Connaissances en linux embarqué et OpenWrt sont un plus
- Des connaissances réseau (DHCP, firewall) sont un plus
- Expérience avec outils de gestion de développement (Azure Devops, Git, CI-CD)
Notre environnement technique :
- .NET 6,7
- #CQRS, #DDD, #EventSourcing
- Plateforme Microsoft Azure: IoTHub, storage account, Azure functions, service bus, APIM, app services
- Bases de données : SQL Azure, Azure Table
- ALM : Azure DevOps
Poste rattaché à notre Siège de Jonage (bientôt déménagé à Villeurbanne)
- 2 jours par semaine demandé, reste de la semaine en télétravail possible.
Processus Recrutement :
- Préqualification avec notre Talent Acquisition Manager (visio)
- 1er entretien avec notre Engineering Manager (visio)
- Rdv d'échange technique avec notre Principal Architect et Responsable Embedded (visio)
- Rdv de validation avec notre Head of Engineering (en présentiel idéalement)