Brand Content Manager F/H

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Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150. En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.

mylight150, fabricant d’énergie d’avenir, développe des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion d’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation d’électricité.

En tant que fournisseur d’électricité verte de plus de 10 000 ménages, nous développons des offres adaptées afin de baisser d’au moins 50 % la facture d’électricité des maisons. Le groupe s’appuie sur un réseau de vente et distribution de nos produits aux artisans et entreprises du génie climatique partout en France, en Espagne, en Roumanie et en Suisse.

Avec +100 postes ouverts en 2024, différentes filières métiers et des implantations dans 4 pays, nous cherchons de nombreux talents. Vous souhaitez intégrer une entreprise à impact, tout en vous épanouissant dans un contexte de croissance rapide (levée de 100 millions d’euros en 2023), rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons notre futur·e Brand Content Manager !

Il·elle sera rattaché(e) à notre Head of Brand et Communication et sera responsable de la création et de la gestion du contenu mylight150 à travers différents canaux. Il·elle pilotera la stratégie de contenus et sera également en charge de sa mise en œuvre, travaillant autant sur des sujets stratégiques qu'opérationnels. Il·elle jouera un rôle clé pour renforcer la notoriété & l’adhésion à mylight150 et engager toutes nos parties prenantes.  

Missions

Stratégie & Production de Contenu :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu.
  • Créer, éditer et publier du contenu innovant pour positionner mylight150 en tant que leader référent de son secteur (articles, blogs, vidéos, infographies, etc.).
  • Collaborer avec les équipes design, sales, RH et produit pour garantir la cohérence du message de marque et l’efficacité des campagnes de contenu.
  • Analyser les performances du contenu et utiliser les insights pour optimiser les futures campagnes.
  • Se tenir informé(e) des tendances du marché, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en marketing de contenu et branding.

Social Media :

  • Piloter la stratégie social media et produire des contenus différenciants pour l’ensemble des comptes mylight150.
  • Définir des stratégies d’influence pour faire rayonner mylight150 auprès de nos audiences cibles.
  • Créer et gérer le calendrier éditorial de mylight150.
  • Modérer les échanges et veiller à la bonne ambiance au sein des communautés.
  • Organiser et coordonner des événements en ligne pour engager la communauté (webinaires, live sessions, concours, etc.).

Gestion de Projets :

  • Planifier et coordonner tous les projets liés au branding.
  • Orchestrer les différentes missions avec les équipes internes et externes.

Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en gestion de contenu de marque ou en marketing de contenu au sein d’une agence de communication et / ou publicité. Expérience en gestion de projets et capacité à travailler dans des délais serrés 

Savoir-être : Vous êtes autonome, agile, créatif·ve, doté·e d'un bon sens de l'innovation et d'une communication fluide . Vous avez un esprit d'équipe prononcé. 

Savoir-faire :

  • Excellentes compétences en rédaction et en communication

  • Capacité à créer du contenu engageant et pertinent pour différentes audiences

  • Compétences analytiques pour mesurer et optimiser les performances du contenu

  • Connaissance des principes de SEO et des meilleures pratiques de référencement 

  • Anglais courant

 

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDI 
Rémunération et avantages : Selon profil et expérience, fourchette comprise entre 40.000 et 50.000€ annuel brut sur 12 mois. RTT, Tickets restaurants, mutuelle salarié, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d’année.
Lieu de travail : Lyon 6 (69).
Processus de recrutement : 

Entretien visio avec un membre de l'équipe TA 
Entretien 1 : Head of Brand & Communication + un membre de l'équipe TA
Entretien 2 : Use Case avec notre Head of Brand & Communication + notre CMO